Sendungsreif kommunizieren – mit Klarheit, Präsenz und strategischer Wirkung.

Unser Medientraining richtet sich an Betriebsräte, die in kritischen Phasen öffentlich auftreten müssen: bei Standortverlagerung, Personalabbau oder ESG-Verhandlungen. Wir machen Ihr Gremium sprechfähig – mit Haltung, Resonanz und kollektiver Legitimation.

Sicherheit in der öffentlichen Kommunikation

Wenn die Öffentlichkeit zusieht, braucht Ihr Gremium Sicherheit.

Wir trainieren klare Botschaften, belastbare Szenarien und förderlogische Argumentation – damit Sie auch unter Druck souverän auftreten und Verlagerungstaktiken entkräften.

Vertrauen bei Belegschaft und Stakeholdern

Vertrauen entsteht, wenn Kommunikation Haltung zeigt.

Unsere Formate stärken Ihre Glaubwürdigkeit – gegenüber Belegschaft, Geschäftsführung und Öffentlichkeit. Mit Zahlen, Szenarien und strategischer Konsistenz.

Stimme behalten – statt übergangen werden

Wer nicht gehört wird, verliert Einfluss.

Wir machen Ihr Gremium sprechfähig – mit kollektiver Präsenz, medientauglicher Argumentation und strategischer Legitimation. Damit Ihre Stimme zählt, wenn es darauf ankommt.

Wirkung entfalten – wenn es zählt

In kritischen Phasen entscheidet Wirkung – nicht Lautstärke.

Ob Interview, Betriebsversammlung oder Presseanfrage: Wir trainieren Haltung, Resonanz und strategische Klarheit. Für maximale Wirkung in entscheidenden Momenten.

Kommunikation entscheidet – besonders in kritischen Phasen. Unser Medientraining macht Ihr Gremium sprechfähig, strategisch und wirksam.

Hinweis zur Rolle und Verantwortlichkeit:
BR-Gremium stärkt Ihr Gremium mit strategischer Begleitung, rhetorischer Schlagkraft und juristischer Tiefenschärfe. Unsere Leistungen ergänzen die anwaltliche Beratung – rechtliche Bewertungen erfolgen ausschließlich durch Fachanwält:innen. Alle Architekturmodelle dienen der strategischen Orientierung und internen Prüfung. Die rechtliche Bewertung obliegt den zuständigen Fachabteilungen oder externen Jurist:innen.

Strategisch begleitet – rechtlich abgestimmt:
An entscheidenden Punkten arbeiten wir Hand in Hand mit spezialisierten Fachanwält:innen für Arbeitsrecht. So entsteht eine Doppelabsicherung: strategische Schlagkraft durch BR-Gremium, rechtliche Verbindlichkeit durch die Kanzlei.

Datenschutz:
Alle Gespräche und Dokumentationen erfolgen DSGVO-konform und vertraulich. Es werden keine personenbezogenen Daten ohne Zustimmung verarbeitet.