Modul 3 - Öffentlichkeitsarbeit & Legitimation

ESG-Positionierung & Stakeholder-Kommunikation für Betriebsräte

Strategische Betriebsratsberatung bei §111–113 BetrVG

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Wenn Ihr Gremium nur intern gehört wird – verliert es extern seine Wirkung.

Wer sichtbar ist, wird gehört. Wer legitimiert ist, wird ernst genommen.

Dieses Modul macht Ihr Gremium sichtbar – nicht nur intern, sondern öffentlich. Mit ESG-Argumentation, Pressearbeit und strategischer Kommunikation sichern Sie kollektive Legitimität.

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✅ ESG-Positionierung für Betriebsräte

✅ Pressearbeit & Krisenkommunikation

✅ Stakeholder-Kommunikation mit Wirkung

      • Transformationen sind Betriebsänderungen nach §111 BetrVG
      • Ohne Interessenausgleich droht Nachteilsausgleich (§113 BetrVG)
      • Arbeitgeber sind zur vertrauensvollen Zusammenarbeit verpflichtet (§2 BetrVG)

Wir wurden erstmals als strategischer Partner wahrgenommen – nicht als Störfaktor.

Sabine M.

Betriebsrätin, Energiebranche

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🛡️ DSGVO & Rechtsklarheit

Hinweis zur Rolle und Verantwortlichkeit:
BR-Gremium stärkt Ihr Gremium mit strategischer Begleitung, rhetorischer Schlagkraft und juristischer Tiefenschärfe. Unsere Leistungen ergänzen die anwaltliche Beratung – rechtliche Bewertungen erfolgen ausschließlich durch Fachanwält:innen. Alle Architekturmodelle dienen der strategischen Orientierung und internen Prüfung. Die rechtliche Bewertung obliegt den zuständigen Fachabteilungen oder externen Jurist:innen.

Strategisch begleitet – rechtlich abgestimmt:
An entscheidenden Punkten arbeiten wir Hand in Hand mit spezialisierten Fachanwält:innen für Arbeitsrecht. So entsteht eine Doppelabsicherung: strategische Schlagkraft durch BR-Gremium, rechtliche Verbindlichkeit durch die Kanzlei.

Ihre Begleitung durch BR-Gremium Zuständigkeit der Fachanwälte
Strategie & Szenarienentwicklung Rechtsprüfung & Bewertung
Rhetorik & Verhandlungsführung Vertragsgestaltung
Öffentlichkeitsarbeit & Legitimation Verbindliche Rechtsauskünfte

Datenschutz:
Alle Gespräche und Dokumentationen erfolgen DSGVO-konform und vertraulich. Es werden keine personenbezogenen Daten ohne Zustimmung verarbeitet.